現今VUCA大環境的不確定和多變性迫使組織需要更具調適性和應變力，如何增加組織與人的效能，同時搭配當下的組織規模和產業特性，發展出最適切的組織和人才配置，已是當今企業的關鍵能力。
這個工作坊從組織成長與發展的全景進入，從組織的關鍵節點和人才的各項功能展開，提供增強組織效能的介入點，並以模擬案例使參與者獲得深入的體驗。
*工作坊得依不同產業和不同組織需求，進行客製化設計
| 工作坊效益 | 工作坊大綱 |
| -認知組織不同時期的樣貌 -掌握提昇組織管理效能的關鍵點 -有效運用人才發展達成組織目標 -體驗組織發展案例和實際應用技巧 | -組織成長路徑與願景管理 -組織管理效能關鍵點與路徑 -職能與人才發展功能 -組織發展模擬案例 |
•建議參與者： 組織與人才發展的資深管理者，如企業領導人、業務領導人、人力資源管理者
•地點：臺北市(具體地點待定)
•下一場日期： 2021年第4季(日期待定)
