未來思考與策略式遠見
Futures Thinking and Strategic Foresight
未來思考與情境規劃
帶入未來思考，探索不同的未來，感知趨勢的升起與變化，強化對於不確定未來的應變能力。
專注於：
– 面向未來的新能力培養
– 未來情境規劃與行動
未來探索與共識行動規劃
重新梳理組織的過去與現在，再由我們想要的未來回到現在，打造鑄造未來所需的共識行動。
專注於：
– 組織的發展脈絡 – 由過去到現在的成長與趨勢
– 組織的鑄造未來 – 由未來指引現在的共識行動
策略式遠見與創新
著重在運用策略式遠見工具作為新視角和新思維，如同新的操作系統支持組織的決策、行動規劃和創新策略。
專注於：
– 應對未來的策略性思維
– 組織創新與策略
